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简历技巧——怎么凸显你的简历

让简历醒目
简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

尽量使你的简历简短
只使用一张纸 HR可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

为你的简历定位
针 对自己所应聘职位所需要的能力来突出自己,如果工作经验很多的,可以选择一些能突出所需能力的经验,比较擅长的个性等也应该更具所应聘职位来写,不应该一 股脑的将所有优点都写上,让人觉得累赘,HR没那么多时间仔细去看,智慧稍微扫描一下。太多了反而不能够一眼就看到你所要突出的那些特点。

写上简短小结
这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但HR却认为这是引起注意的好办法。

强调成功经验
HR想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前老板得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

使用有影响力的词汇
使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。
用词要注意
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。HR总认为错别字说明人的素质不够高。

个人信息应有选择性的写
现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高、体重等已不在是必须。没必要填的无需浪费HR的时间。

最后检验
在最后要通读一般,看看你的简历应该回答了以下问题:它是否清楚并能够让HR尽快知道你的能力?这份工作所需要的能力体现了吗?你的简历有可以删除的吗?
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