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HR谈简历的注意事项

简历都是给HR看的,只有了解了HR的看法,才能知己知彼,写好简历不是.于是小编带着求职者的疑惑,请教了某知名公司的人力资源部的招聘经理同甫有关简历的注意事项.


  如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那你面临的很可能是和你有着相似的学历 但却更富工作经验的竞争对手.有人大学快毕业的时候才忽然发现,自己比同龄人或者同学少了几次 兼职 或者实习的经历,这些都成为你的弱势,简历 有着这样举足轻重的作用,因此相当多的人会在简历上大下工夫,怎么美化自己的简历呢?

  技巧式简历的好处还在于它能让你更有效地展示你在其他工作中所用的技能.虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系,但是这也是宝贵的经验,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧.从某种角度上来看,这些经验也可以成为你的简历的有力支持.

  如果感觉简历很没有说服力,你也许会想要加上一些听起来动人的词语,但实际 上这些也没能表达出什么重要的信息.尽管想要罗列出过去的成就,但突然之间脑海里一片茫然,想不起来了.也许是因为你干这一工作太久而很难回忆起来,这时 你就需要做一些调查来帮助自己组织好简历的内容.

  不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如 果你的条件与工作要求相去深远.仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递.当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件 一并寄出,除非你被特别要求这样做.如果你获得面试机会后,你可带上这些材料.


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